为深度对接基层人才需求，精准提升人才培养与就业服务效能，7月28日，山东中医药大学师生代表“岐黄青囊行志愿服务队”深入地方一线，对区域内3家具有代表性的重点用人单位——涵盖医疗卫生机构、基层教育单位及社区服务中心——进行深度走访调研，开展暑期“三下乡”社会实践活动，构建起校地人才供需精准对接的坚实桥梁。
精研需求，靶向走访谋实效
调研团队前期精心筛选目标单位，确保覆盖基层核心服务领域。针对不同行业特性，团队量身定制走访方案：深入医疗卫生机构，精准把握其科室布局、重点专科规划及未来3-5年人才储备蓝图；聚焦基层教育单位，重点了解学科建设方向、师资结构优化及紧缺学科教师补充计划；走访社区服务中心，则系统考察其服务网络、治理模式及专业人才需求趋势。
深度对话，洞悉实况促融合
一方面，团队走进医院门诊、病房与重点实验室，切身感受医疗设施与环境；步入校园教学楼与活动场所，观察教学实践与文化建设；探访社区服务大厅与功能区域，了解服务流程与空间布局；另一方面，与机构负责人及人力资源主管展开深度对话，系统梳理组织架构、核心业务及其运作成效。重点聚焦人才需求核心：深入挖掘对应届毕业生的岗位规划、招聘周期、选才标准及职业发展通道，确保信息获取精准完备，为人才精准输送锚定方向。
强势发声，山中医品牌展实力
借走访良机，团队积极向用人单位立体化推介山东中医药大学，彰显办学底蕴：突出学校在中医与中西医结合领域的特色优势，系统展示雄厚师资、前沿科研成果及卓著育人成效，显著提升学校在基层单位的认知度与美誉度；亮出学子风采：全面介绍2024届毕业生规模、专业布局与实践教学成果，着重呈现毕业生扎实的专业功底、突出的实践能力、卓越的团队协作及积极的就业态度，辅以荣誉奖项实证，有力增强了用人单位对山中医人才培养质量的信心与招聘意愿。
活动结束后，山东中医药大学师生代表表示此次精准走访不仅是一次扎实的需求调研，更是山东中医药大学主动融入地方发展、优化学科布局、提升就业质量的关键行动。今后学校将进一步校准人才培养“精度”，输送真正契合基层渴求的优质人才，为健康中国与基层治理现代化注入澎湃的智慧动能。
