“我们单位正需要针灸推拿专业的毕业生，以前不知道通过什么渠道能精准对接到咱们学校的学生，你们这个‘智慧就业’平台太及时了！”在临淄一家中医诊所内，负责人对前来走访的山东中医药大学稷下医鸣社会实践队队员连声道谢。这个寒假，由该校学子自发组成的稷下医鸣队，化身“校园就业推介大使”与“基层需求调研员”，足迹遍布疾控中心、诊所、村卫生室、研究院乃至非医疗企业，用实际行动在毕业生与用人单位之间架起了一座“信息桥”和“连心桥”。
此次活动绝非走马观花。团队严格遵循“服务大学生基层就业”专项要求，在走访
淄博、济南、莱州等地共七家用人单位过程中，队员们携带并认真填写了详实的《专项电子台账》。这份台账不仅记录了各单位的基本信息和未来两年的人才需求预测，更通过“开拓就业渠道和就业岗位”、“用人单位需求调查”等模块，将模糊的“就业难”与“招人难”转化为具体的数字和选项，为学校就业工作提供了宝贵的一手数据。
更重要的是，队员们主动将工作做深一步。每到一处，他们都积极宣介学校
2025、2026届毕业生整体情况，详解
春季大型招聘会安排，并现场演示、邀请用人单位关注注册“
山中医智慧就业”微信服务号。这种“面对面”的精准推送，有效解决了部分基层单位，特别是小微医疗机构和民营企业，信息不畅、对接无门的痛点。莱州市呈安消防工程有限公司负责人表示：“我们关注员工职业健康，正需要健康管理方面的专业支持，这次交流为我们打开了新的合作思路。”
从被动的信息接收者，转变为主动的就业市场开拓者和学校形象的传播者，稷下医鸣队的实践表明，大学生社会实践完全可以与思政教育、专业认知、就业服务深度融合，成为一堂行走的、生动的“就业指导课”和“社会责任课”。
