为扎实推进2026年暑期“服务大学生基层就业”专项社会实践工作，精准摸排乡村中医药人才需求，打通高校与乡村医疗机构人才对接壁垒，引导中医学专业学子树立扎根基层、服务乡土的职业理念。山东中医药大学稷下医鸣实践队聚焦访企拓岗、岗位调研核心任务，摒弃传统公益义诊模式，先后走访莱州市沙河镇河刘家卫生室、夏邱镇卸甲庵村卫生室、夏邱镇北段家村卫生室三家规范化村级医疗机构，开展乡村中医就业专项调研，切实摸清基层岗位用人标准与行业痛点，为我校中医学子基层就业择业提供扎实的一线实践依据。
村级卫生室是农村医疗卫生服务的基石，是中医药便民服务下沉乡村的核心阵地，也是中医学专业毕业生基层就业、积累临床经验的重要平台。本次走访的三家村级卫生室均由莱州市卫健部门统一规范管理，主要承担辖区村民常见病诊疗、慢性病健康管理、老年健康筛查、公共卫生随访和中医适宜技术推广等基础工作。服务村落老年人口居多，群众对针灸、推拿、慢病中医调理等绿色诊疗服务需求旺盛。不同于县域大型医院，村级医疗侧重全科便民服务，贴合中医学专业培养特色，对实操型、服务型中医人才需求迫切，是青年中医扎根基层、沉淀行医能力的优质赛道。
本次实践严格对标学校基层就业专项考核要求，以调研乡村中医岗位需求、摸排人才缺口、收集人才培养建议、搭建校地对接渠道为核心目标。实践前期，团队结合三家卫生室的服务范围、诊疗特色制定专项调研方案，围绕乡村岗位招聘条件、能力要求、职业发展现状等核心问题梳理调研提纲，明确素材留存、问卷核验、台账录入等工作流程，保障多点走访调研规范落地、取得实效。
走访期间，稷下医鸣实践队与三家卫生室的基层执业医师开展深度座谈。队员们详细介绍学校办学特色、中医学专业人才培养体系、临床实训优势与毕业生综合素养，全面展示我校中医药育人成果。同时，团队积极推广“山中医智慧就业”官方公众号，讲解平台岗位推送、就业指导、校企对接等服务功能，邀请各家卫生室入驻关注，常态化发布基层实习、就业岗位信息，搭建高校与乡村医疗点的长效沟通桥梁，有效破解基层就业信息不对称问题。
座谈中，基层医务工作者结合多年乡村行医经验，客观阐述了乡村中医就业现状与用人需求。目前乡村医疗普遍存在青年中医人才断层、适宜技术人才短缺的问题，基层岗位无需高精尖专科诊疗能力，但急需中医基础扎实、熟练掌握针灸、推拿、艾灸等适宜技术、擅长慢病管理、善于基层沟通、甘于扎根乡土的中医学人才。随着乡村群众健康需求升级，中医康复、养生调理等服务需求持续增长，但现有基层医务人员年龄结构偏大，难以满足群众多元化就医需求。同时，基层医师建议学校侧重强化学生全科诊疗和基层实操能力，贴合乡村诊疗场景开展教学，提升毕业生岗位适配度。
实践全程，团队严格落实专项工作规范，在三家卫生室分别完成调研问卷填写、核对、盖章留存工作，完善访企拓岗电子台账，完整留存座谈交流、实地观摩、政策宣讲等影像资料。队员们实地参观各卫生室诊疗室、理疗区、健康档案管理区，近距离观摩村级中医日常诊疗、慢病随访、中医适宜技术开展等工作，直观感受乡村医疗的工作氛围与岗位价值，打破了对基层医疗发展空间有限的片面认知。
本次集中走访三家村级卫生室的专项实践，让队员们深入乡村医疗一线，精准掌握乡村中医岗位的人才需求与发展痛点，明晰自身学习短板与提升方向，树立了扎根基层、医者为民的正确就业观。下一步，稷下医鸣实践队将汇总梳理调研成果，形成完整的专项实践总结，为学校优化人才培养方案、完善基层就业指导提供实践参考。同时，团队将持续发挥桥梁作用，积极宣传基层就业政策与优质岗位资源，引导更多山中医学子奔赴乡村、深耕基层，以专业中医药能力助力乡村医疗卫生事业高质量发展。
